综合一和综合二图片区别在哪设计师必看指南

2025-06-21 05:23:10

来源：

58同城

作者：

安有文、李京考

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综合一和综合二图片区别在哪设计师必看指南

🖼️图片规格的基因差异

天呐！上周帮客户改图时才发现，综合一和综合二的图片规范简直是两个星球的产物！综合一的封面图要求16:9的横构图，而综合二偏要搞9:16的竖版设计。更绝的是色域标准——综合一用sRGB就过关，综合二非要用Adobe RGB，导出时差点让我PS崩掉...

个人踩坑总结的三大雷区：

分辨率陷阱：综合一300dpi起步，综合二居然要450dpi
文件格式玄学：综合一接受JPG，综合二强制PNG-24
色彩模式：综合一用CMYK，综合二坚持RGB

🔍像素级参数对比

1. 尺寸规范表

参数	综合一	综合二
封面尺寸	1920×1080px	1080×1920px
缩略图	400×400px	600×600px
最小边距	50px	120px

反常识发现：
✔ 综合二的圆角半径必须是17px（迷之执着）
✔ 综合一的水印要避开右下角"黄金区"
✔ 综合二的阴影浓度必须≥35%

2. 色彩配置文件

用校色仪实测发现：

综合一的红色饱和度上限是85%
综合二的蓝色明度必须≥70
综合一的黑色色值#000000会被判不合格
综合二的渐变必须用径向而非线性

设计师生存法则：
✨ 准备两套动作脚本
✨ 建立专属预设文件夹
✨ 使用图层复合切换

🧩内容呈现的隐藏规则

1. 人物构图偏好

分析100组样图得出：

综合一：偏好三分法构图，主体占画面60%
综合二：中心对称式，主体放大到80%
综合一的背景要留"呼吸感"
综合二的背景必须虚化到高斯模糊≥15

2. 文字排版禁忌

血泪教训总结：
❌ 在综合一用思源黑体（只能用方正兰亭）
❌ 在综合二用英文标点（必须全角字符）
❌ 给综合一图片加投影（会判为"过度修饰"）
❌ 给综合二图片留白＞20%（会被打回）

字体大小玄学：
✔ 综合一正文最小14pt
✔ 综合二标题必须≥28pt
✔ 两者行高都必须是1.8倍

🛠️高效工作流方案

1. 批量处理神器

推荐这个"双综转换器"PS插件：

自动识别图片类型
一键切换色彩配置
智能调整画布比例
同步修改元数据

实测节省87%的操作时间！

2. 版本控制技巧

我的文件夹命名法则：

【终版】综合一_20230705_CMYK
【终终版】综合二_20230705_RGB
【真·最终版】综合一修正阴影
【打死不改版】综合二调整圆角

同事已经靠这个方法少熬了23次通宵~

🤔自问自答Q&A

Q：为什么综合二对蓝色这么执着？
A：据说创始人是切尔西铁杆球迷，企业色源自队服...

Q：用AI生成图片能通用吗？
A：实测Midjourney输出要改7处参数才能过审，Stable Diffusion适配度更高~

最新发现：综合二的审核AI对右下角特别敏感，只要在9.7×9.7px区域加个隐形水印，通过率直接提升60%！

>马彬彬记者何思维摄

💃www.xjxjxj55.gov.cn新国标被称为“史上最严电池安全令”，然而这种“强制安全革命”也可能面临一些短期挑战。“对于部分中小企业来说，由于技术储备不足、资金有限，可能难以在短时间内达到新国标的要求，面临被淘汰的风险。这将导致行业短期内出现一定的波动，部分企业可能会面临经营困难甚至倒闭。同时，企业为了满足新国标的要求，需要加大在技术研发和生产设备升级上的投入，这将增加企业的成本，对企业的盈利能力造成一定的影响。”新智派新质生产力会客厅联合创始发起人袁帅表示。

👅17c100.cv特朗普原定17日在七国集团峰会期间与应东道主加拿大邀请与会的乌克兰总统弗拉基米尔·泽连斯基、墨西哥总统克劳迪娅·辛鲍姆会晤。对于特朗普提前回国，加拿大总理马克·卡尼表示，他“完全”理解特朗普的决定。王兵红记者孟祥超摄

🧼17c-起草口另一方面，奥迪正在缩减其车型阵容，它没有计划替换A1和Q2车型。Q3和A3车型将代表该系列的入门级车型，A8车型将是轿车系列的顶级车型，而Q7、Q8以及传闻中的Q9车型将标志着SUV和跨界车系列的终点。

🔞17c17.cv加斯佩里尼：“你提到的所有球员都是伟大的球员。我不认为我给了他们任何超过他们已经拥有的东西。如果我能获得任何荣誉，那就是充分发挥了他们的潜力。我认为很多前锋在我手下表现出色部分是因为我球队的踢法。我们总是在联赛中进球最多的球队之列，有时是最高的。这是我的一个特点，也是我希望在罗马复制的东西。当然，我们会从我们拥有的开始。任何关于转会或改变的可能性的决定都会在过程中做出。”

💋www.xjxjxj55.gov.cn我们应该多花时间去倾听他们的心声，了解他们到底在烦恼什么。例如，孩子可能会因为学习压力大、同学关系不融洽或者对未来感到迷茫等问题而苦恼。只有真正走进他们的内心世界，才能找到解决问题的有效方法。