【全国】鉴黄师招聘骗局曝光！教你识别正规平台防上当

最新骗术大起底：这些套路专坑小白

先来看个真实案例对比表，都是最近三个月发生的：

​​个人经历：​​ 去年我卧底过一个所谓"审核员培训群"，发现他们连最基本的《网络安全法》都讲错，所谓的"老师"根本就是临时工。

骗子最常用的5个话术

1. ​​"零基础包教包会"​​
   实际上正规平台都要：

   • 学历验证
   • 背景调查
   • 至少1个月带薪培训

2. ​​"在家办公时间自由"​​
   真相是：

   • 内容审核必须在内网环境操作
   • 需要佩戴行为监控设备
   • 根本不存在"兼职审核"

3. ​​"日结500元起"​​
   对比正规企业：

   • 外包公司时薪约25-35元
   • 平台直招月薪6000-9000元
   • 超过这个数的99%是骗局

4. ​​"先试岗再签约"​​
   法律明确规定：

   • 试工也必须签协议
   • 试岗期不得超过3天
   • 期间发生工伤照样赔偿

5. ​​"行业特殊要保密费"​​
   这纯属胡扯：

   • 正规企业会签保密协议
   • 但绝不会收取任何费用
   • 更不会扣押证件

如何一眼识破假招聘

​​看招聘渠道：​​

• 假：58同城个人账号发布
• 真：企业官方认证账号

​​看工作地点：​​

• 假：居民楼/咖啡馆面试
• 真：写字楼办公区

​​看合同细节：​​

• 假：合同条款模糊不清
• 真：明确标注五险一金

​​最狠的一招：​​ 要求对方出示《人力资源服务许可证》，骗子绝对拿不出来。

正规企业招聘全流程

1. ​​简历筛选​​
   会重点考察：

   • 法律基础（特别是网络安全法）
   • 心理测评结果
   • 是否有相关实习经历

2. ​​能力测试​​
   包括但不限于：

   • 内容敏感度测试（100张图限时分类）
   • 压力测试（连续4小时高强度审核）
   • 模拟突发事件处理

3. ​​背景调查​​
   必查项目：

   

   • 学历真伪
   • 犯罪记录
   • 心理健康史

4. ​​入职培训​​
   至少包含：

   • 20小时法律法规培训
   • 40小时实操训练
   • 10小时心理建设课程

​​重要提示：​​ 整个流程至少持续1个月，任何声称"三天上岗"的都是骗子。

如果不幸被骗该怎么办

1. ​​立即取证​​

   • 保存所有聊天记录
   • 截图招聘广告
   • 保留转账凭证

2. ​​快速行动​​

   • 拨打110报警
   • 登录国家反诈中心APP举报
   • 向招聘平台投诉

3. ​​心理疏导​​
   很多受害者会陷入：

   • 自我怀疑（"我怎么这么蠢"）
   • 不敢再找工作
   • 害怕被家人知道

​​建议：​​ 可以联系当地劳动仲裁部门，他们见过太多类似案例，知道怎么帮你维权。

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小编有话说

最近两年，光是媒体报道过的鉴黄师招聘骗局就有137起，实际数字可能十倍于此。最让人气愤的是，有些骗子专门挑应届生和宝妈下手——前者急着找工作，后者想兼顾家庭和收入。

说句掏心窝子的话，真正的内容审核工作既辛苦又伤神，那些吹得天花乱坠的招聘广告，就跟电线杆上的"重金求子"一样不靠谱。记住一个铁律：​​凡是要你先交钱的，100%是骗局​​。

最后分享个冷知识：正规企业的内容安全岗位，在招聘网站上的正式名称通常是"网络内容审核专员"或"生态治理专员"，根本不会用"鉴黄师"这种非正式称呼。下次看到这种直白得可疑的岗位名称，直接划走就对了。

>王明记者 郭春利 摄

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审核：胡耀忠

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